Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный медицинский сестра
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главную медицинскую сестру для управления и координации деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинском учреждении. Главная медицинская сестра играет ключевую роль в обеспечении высокого качества ухода за пациентами, соблюдении стандартов медицинской практики и эффективной организации работы сестринского коллектива. В обязанности входит контроль за выполнением процедур, распределение обязанностей между сотрудниками, организация обучения и повышения квалификации персонала, а также взаимодействие с врачами и администрацией учреждения. Главная медицинская сестра отвечает за ведение документации, составление графиков работы, контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и стандартов безопасности. Важной частью работы является участие в разработке и внедрении новых протоколов ухода за пациентами, а также анализ и оптимизация текущих процессов. Кандидат должен обладать лидерскими качествами, умением работать в команде, высокой стрессоустойчивостью и отличными коммуникативными навыками. Опыт работы на руководящей должности в сестринском деле, знание современных стандартов и технологий ухода за пациентами, а также умение быстро принимать решения в экстренных ситуациях являются обязательными требованиями. Главная медицинская сестра также участвует в подборе и адаптации новых сотрудников, контролирует их профессиональное развитие и способствует формированию благоприятной рабочей атмосферы. Эта должность требует высокой ответственности, внимательности к деталям и стремления к постоянному профессиональному росту. Если вы обладаете необходимыми знаниями, опытом и желанием развиваться в сфере здравоохранения, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала
- Составление и ведение графиков работы
- Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм
- Обеспечение выполнения стандартов ухода за пациентами
- Проведение обучения и наставничества для персонала
- Ведение медицинской документации
- Взаимодействие с врачами и администрацией учреждения
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
- Разработка и внедрение новых протоколов ухода
- Контроль за наличием и использованием медицинских материалов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее или среднее профессиональное медицинское образование
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
- Знание современных стандартов сестринского дела
- Умение работать с медицинской документацией
- Лидерские и организаторские способности
- Стрессоустойчивость и ответственность
- Отличные коммуникативные навыки
- Навыки наставничества и обучения персонала
- Готовность к работе в условиях многозадачности
- Знание санитарно-гигиенических норм
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте руководства медицинским персоналом.
- Какие методы мотивации персонала вы используете?
- Как вы решаете конфликтные ситуации в коллективе?
- Опишите ваш опыт внедрения новых стандартов ухода.
- Какие документы вы ведёте как главная медицинская сестра?
- Как вы организуете обучение и адаптацию новых сотрудников?
- Какие меры принимаете для соблюдения санитарных норм?
- Как вы взаимодействуете с врачами и администрацией?
- Что для вас важно в командной работе?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
